Det er utrolig utviklende for egen del å konseptualisere faglig kunnskap om til kursprodukter. Det er det vi driver med! Det er stort sett det flere av Kursmeg.no sine medarbeidere har holdt på med de siste 25 år! Det startet …
Hersketeknikker er noe vi alle burde bli bedre kjent med. Det å få et mer bevisst forhold til hersketeknikker, slik at vi er bedre rustet til å forholde oss til det i hverdagen, kan være en veldig viktig del av …
I artikkelen skal vi sette søkelyset på hvorfor det er så viktig å kunne håndtere motpartens forventninger i forhandlinger på en profesjonell måte. Vi vil vise hvorfor det er vesentlig at motparten er fornøyd, og gi eksempler på hvordan dette …
Hvorfor bør vi se på forhandlinger som et rollespill? Har du tenkt på at du sannsynligvis forhandler i en eller annen forstand hver eneste dag, noen ganger bevisst og svært ofte ubevisst? Er du klar over at mange opplever det …
Møter er et viktig forum for utveksling av informasjon og kunnskapsdeling i enhver virksomhet. Vi sitter alle på ulik og ganske unik informasjon (beslutningsgrunnlag) i forhold til de arbeidsoppgaver vi utfører daglig. Den ulike informasjonen vi alle har, enten vi …
Nøkkelindikatorer ( KPI = Key performance indicators) blir viktigere og viktigere for bedrifter og dets ledelse. Det å analysere, avdekke og presisere hvilke suksess-kriterier som er avgjørende for at virksomheten skal nå sine mål, samt deretter å måle (KPI) avvik …
Internasjonale undersøkelser blant ledere konkluderer med at det å ha en profesjonell personlig assistent, i gjennomsnitt bidrar til over 30 prosent mer effektivitet for lederen i vedkommendes lederfunksjon. Derfor har vi fokus på utvikling av lederassistenter! Lederassistenten blir vanligvis et …
Er du en av de mange som har erfart at strategiprosesser har vært kostbare, gått over altfor lang tid og trukket masse energi ut av organisasjonen fordi «alle» skal være med? At strategi og mål er viktige elementer for å …