Hold deg oppdatert på nyheter og gratis kurs
- All
- KPI
- ledelse
- leder
- lederassistenten
- nøkkeltall
- økonomi
- PA
- prosesser
- strategi
- styring
- suksess
- suksesskriterier
- All
- KPI
- ledelse
- leder
- lederassistenten
- nøkkeltall
- økonomi
- PA
- prosesser
- strategi
- styring
- suksess
- suksesskriterier
Virkelighetstilpasset kompetanseheving
Det er mange fordeler ved bedriftsinterne kurs! Når man velger slike løsninger kan medarbeiderne få tilført kompetanse med tilpassede rammer og skreddersydd innhold. Alle organisasjoner er forskjellige. Ofte er det spesielle deler av et fagfelt eller konkrete elementer innen kompetanse den …
Riktig kompetanse – avgjørende for måloppnåelse
“Det som blir målt blir gjort” er et kjent begrep i en rekke sammenhenger! Det å definere og måle effektivitet – spesielt medarbeidernes ytelse – er en sentral del av jobben din som leder. Spørsmålet blir da: hvordan definerer du …
Bli kurspartner med oss i Kursmeg.no
Det er utrolig utviklende for egen del å konseptualisere faglig kunnskap om til kursprodukter. Det er det vi driver med! Det er stort sett det flere av Kursmeg.no sine medarbeidere har holdt på med de siste 25 år! Det startet …
Hersketeknikker og metoder for håndtering!
Hersketeknikker er noe vi alle burde bli bedre kjent med. Det å få et mer bevisst forhold til hersketeknikker, slik at vi er bedre rustet til å forholde oss til det i hverdagen, kan være en veldig viktig del av …
Du må takle forhandlingsmotpartens forventninger
I artikkelen skal vi sette søkelyset på hvorfor det er så viktig å kunne håndtere motpartens forventninger i forhandlinger på en profesjonell måte. Vi vil vise hvorfor det er vesentlig at motparten er fornøyd, og gi eksempler på hvordan dette …
Forhandlingsteknikk i praksis
Hvorfor bør vi se på forhandlinger som et rollespill? Har du tenkt på at du sannsynligvis forhandler i en eller annen forstand hver eneste dag, noen ganger bevisst og svært ofte ubevisst? Er du klar over at mange opplever det …
God møtekultur – effektivt for alle
Møter er et viktig forum for utveksling av informasjon og kunnskapsdeling i enhver virksomhet. Vi sitter alle på ulik og ganske unik informasjon (beslutningsgrunnlag) i forhold til de arbeidsoppgaver vi utfører daglig. Den ulike informasjonen vi alle har, enten vi …
Hvilke suksesskriterier leder og styrer du etter?
Nøkkelindikatorer ( KPI = Key performance indicators) blir viktigere og viktigere for bedrifter og dets ledelse. Det å analysere, avdekke og presisere hvilke suksess-kriterier som er avgjørende for at virksomheten skal nå sine mål, samt deretter å måle (KPI) avvik …
